Центр занятости населения Забайкальский край онлайн, вакансии

Строительная рганизация, занимающаяся отделкой зданий, офисов, квартир, успешно развивающаяся на рынке более 10 лет, в связи с расширением приглашает на работу отделочников.

Обязанности:

• Выполнение поставленных задач вышестоящим рукодством

Требования:

• Умение пользоваться электроинструментом
• Умение конструктивно мыслить

Условия:

• Проживание в общежитии с удобствами или евровагончике с удобствами при наличии мест
• Выдача спецодежды по сезону
• Горячее трехразовое питание за счет организации
• Оформление по ТК РФ при необходимости
• Работа вахтовым методом не менее 2-х месяцев с возможностью продления договора
• Билеты за счет организации в обе стороны при выполнении трудового договора
• Выдача необходимого инструмента

Если Вас заинтересовала наша вакансия, звоните или нажимайте кнопку "Откликнуться"

курировать процесс учебы подопечного, разрабатывать индивидуальный план обучения, помогать выявлять, развивать и реализовывать способности сопровождаемого

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (5/2 с "плавающими" выходными), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Проверяют и оформляют сопроводительные документы
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• Поддерживают порядок в зоне хранения товаров
• Участвуют в инвентаризациях
• При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам
• А самое главное – дарят детям радость!

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2 с "плавающими" выходными), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет
• Развоз сотрудников на такси после вечерней смены (ТЦ Макси)
• Вакансии открыты в ТЦ "Новосити", "Эльдорадо", "Макси"

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Ответственно относитесь к работе
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Напоминают о специальных акциях и предложениях
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• Поддерживают порядок в торговом зале
• Участвуют в инвентаризациях
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Работа с ККМ, приемка товара, поддержание чистоты на рабочем месте, участие в инвентаризациях, общение с покупателями, выполнение поручений руководителя. 

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

• Готовность и желание развиваться в продажах;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей;
• Сменный график работы;
• Дружный коллектив и личный опытный наставник;
• Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
• Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты;
• Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя в команду технического блок, чья задача — управлять подключением услуг для корпоративных клиентов и следить, чтобы всё работало как часы.

Чем предстоит заниматься:

• управлять процессами разработки и реализации технических решений по предоставлению услуг экосистемы МТС корпоративным клиентам b2b/b2g/b2o;
• участвовать в настройке, замене, монтаже оборудования сети и абонентского оборудования с целью предоставления услуг корпоративным клиентам;
• взаимодействовать с подрядчиками/поставщиками оборудования/услуг и клиентами по вопросам разработки и реализации технических решений и выполнения работ;
• устранять единичные инциденты корпоративных клиентов по услугам фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование (предпочтительно в области телекоммуникаций);
• знание принципов построения систем связи, транспортной сети;
• опыт управления командой;
• умение мотивировать сотрудников и правильно распределять ресурсы;
• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем:

• оклад 60000 до вычета НДФЛ + квартальная премия (42% от трёх окладов при выполнении KPI);
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!