Вакансии для женщин - Тульская область

Режиссер любительского театра (студии) Руководит коллективом любительского театра (студии). Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства. Обеспечивает регулярность занятий коллектива, ежегодно обновляет его репертуар. Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллектива. Принимает участие в подготовке массовых мероприятий учреждения. Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок. 

Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по кадрам;

- оформлять документы (трудовой договор, личное дело, трудовую книжку, карточку Т-2, Т-2ГС);

  - вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

- организовывать хранение документов ;

- работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению муниципальных служащих (работников) и другое.

Работа с работодателями в сфере занятости населения

Ведение делопроизводства с использованием программы "Дело"

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении (в т.ч. проведение СОУТ);

Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;

Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда;

Стратегическое управление профессиональными рисками в учреждении.

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета!

в соответствии с должностной инструкцией

организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;

 создание клубных формирований, организация разнообразных форм массового досуга населения

 своевременное составление, утверждение, предоставление отчетной документации о результатах деятельности сельского Дома культуры;

организация культурно-просветительской работы среди жителей населенного пункта, в котором находится Дом культуры;

составление плана работы клуба, утверждение в установленном порядке и обеспечение их выполнения.

Обслуживание пользователей; работа с фондом; подготовка и проведение библиотечных мероприятий