Вакансии для женщин - Пермский край

• Ведение кадрового делопроизводства по разделу "Здравоохранение" (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, оформление приказов по личному составу)
• Сдача установленной отчетности по разделу "Здравоохранение" (ФРМР, ЕСИА)
• Разработка локальных нормативных актов

-приготовление и продажа шаурмы,бургеров ,хот догов и т.п.;

-соблюдение стандартов предпериятия;

-соблюдение кассовой дисциплины;

- соблюдение санитарных норм и правил.

-приготовление и продажа шавермы,шаурмы,бургеров,хот догов;

-соблюдение кассовой дисциплины;

- соблюдение санитарных норм и правил;

-соблюдение стандартов предприятия.

-контроль соблюдения технологического процесса

-организация рабочего места

-ведение необходимой докумнентации

Уборка номерного фонда отеля.

сухая и влажная уборка комнат, прием помещений при выезде, смена постельного белья

2.1. Принимать смену в соответствии с графиком работы с обязательным отражением в журнале приема - передачи дежурств. При приеме смены осуществляется фактический пересчет наличия мягкого инвентаря, осмотр внешнего вида получателей социальных услуг, чистоты спальных комнат, постелей, тумбочек и т.д.

2.2. Поддерживать санитарное состояние комнат, контролировать соблюдение санитарных норм в повседневной жизнедеятельности ПСУ.

2.3. Контролировать содержание в чистоте и порядке одежды и белья ПСУ.

2.4. Производить ежедневно влажную уборку в жилых комнатах, в т.ч. обработку кроватей, тумбочек, прикроватных столиков (после каждого приёма пищи), шифоньеров (не реже 2-х раз в 7 дней). Привлекать ПСУ (в зависимости от их состояния здоровья) к уборке жилых комнат, в рамках реабилитационного процесса. Обеспечивать выполнение санитарно-гигиенических требований ПСУ.

ответственность за чистоту в холле, корридоре, и других помещениях, обучение персонала.

2.1.    Проводить повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной реабилитации и занятости получателей социальных услуг (далее ПСУ);

2.2.    На основе изучения индивидуальных особенностей ПСУ, рекомендаций специалистов, планировать и проводить с ними коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально) согласно индивидуальным реабилитационным программам;

2.3.    Организовывать работу по самообслуживанию, участию в общественно-полезном труде ПСУ;

2.4.    Обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки со стороны специалистов смежных профессий (психолог, организатор досуга);

2.5.    Составлять планы работы кружка, обеспечивать их выполнение;

2.6.    Вести установленную документацию и отчетность;

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы в поисках специалиста по найму персонала, который будет заниматься поиском, привлечением и сопровождением кандидатов на всех этапах найма.

Мы предлагаем:

Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Предусмотрен минимальный порог часов в неделю, при котором готовы рассматривать сотрудничество (можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки);

• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.;
• Обучение и помощь куратора;
• Сотрудничество по договору;
• Вознаграждение за каждого кандидата, который приступил к сотрудничеству и выполнил 5 заказов.
• Вознаграждение сдельное, вы можете зарабатывать больше: потолка по вознаграждению нет — чем продуктивнее выполняете функционал, тем выше доход.
• Предоставляем лимит просмотров резюме на работных сайтах, CRM и телефонию - с вашей стороны нет никаких затрат.

Что нужно будет делать?

• Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству;
• Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах привлечения в компанию;
• Быть заинтересованным в контроле кандидата, на каждом этапе - от приглашения, до выхода в смену

Мы ждем что у Вас:

• Опыт телефонных переговоров от 6 мес.;
• Грамотная письменная и устная речь
• Есть навыки уверенного пользователя ПК.

И конечно же будет плюсом:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт работы с CRM.

Если заинтересовали условия - пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться", будем рады пообщаться!