Работа для студентов - Курская область

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (5/2 с "плавающими" выходными), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет
• Корпоративный транспорт до дома после вечерних смен
• Развоз сотрудников на такси после вечерней смены

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Проверяют и оформляют сопроводительные документы
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• Поддерживают порядок в зоне хранения товаров
• Участвуют в инвентаризациях
• При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам
• А самое главное – дарят детям радость!

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию

"Грузчик-мерчендайзер".

Рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Обучаем каждого сотрудника.

УСЛОВИЯ:

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата);
• График работы 5/2 или 2/2;
• Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;
• Обучение за счет компании;
• Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;
• Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.
• 
  

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль товарного запаса;
• Соблюдение сроков годности товара ротация;
• Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании;
• Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю;
• Контроль наличия ценников;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
• Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
• Добросовестное выполнение должностных обязанностей;
• Аккуратное обращение с товаром;
• Соблюдение правила техники безопасности.

Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию

"Продавец-кассир".

Рассматриваем кандидатов и без опыта работы.

Обучаем каждого сотрудника.

Что мы предлагаем:

Белая заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии);

• Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без);
• Сменный график работы - 5/2 или 2/2;
• Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;
• Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;
• Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.

Что предстоит делать:

• Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
• Консультирование клиентов;
• Выкладка товара, ротация;
• Контроль порядка в торговом зале

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен;

Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;

• Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00 до 17:00, с 13:00 до 22:00);

• Совокупный уровень дохода от 48310 руб\мес.: оклад от 42200 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада 2110 руб\мес.;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров (выезды к клиентам до 30% рабочего времени).
• Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства;
• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела;
• Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота;
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Имеешь опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка b2b строительных или отделочных материалов;
• Имеешь хорошие знания о строительном товаре, понимаешь этапы строительства;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Умеешь организовать эффективную свою работу команды;
• Стремишься достигать амбициозных результатов;
• Хочешь профессионально и личностно развиваться;
• Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов);

• Совокупный уровень дохода 61540 руб/мес.: оклад от 54800 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2740 руб\мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!