Вакансии для женщин - Белгородская область

ведение КДП

ведение воинского учета

поиск персонала

Ведение кадрового учета 

уборка помещений

— Приготовление чебуреков и простых закусок во фритюре;

— Поддержание чистоты на рабочем месте.

Выполнение заказов клиентов в части подачи блюд и напитков. Прием от клиентов платежей, выдача сдачи, оформление платежных документов

Ведение делопроизводства, работа с почтой, архивом,

Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.Разрабатывает перспективные и текущие планы работы, формирует годовой отчет. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов и иной отчетной документации.

Вести учет личного состава Учреждения, оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формировать и вести личные дела работников. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Вносить информацию о количественном, качественном составе составе работников и их движением.

Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.

Составляет репетиционные планы и расписания репетиций, планы-графики подготовки новой постановки.

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета