Вакансии для женщин - Алтайский край

• Работа на литейном производстве в бригаде
• Производство отливок из чугуна и стали

• Желание учиться и работать
• Хорошая физическая выносливость

• Первый список
• Сменный график
• Транспорт до предприятия
• СИЗ

Обязанности:

Требуется выполнить обучение по программе профессиональной переподготовки "Современные технологии перевода русского жестового языка"

Модули предусмотренные программой обучения:

- Формирование практических навыков дактилологии и жестовой речи для и последующего

овладения профессией переводчика;

- Усвоение теории дактильной и жестовой речи;

- Расширение жестового словаря (жестовая лексика-около 1000 жестовых знаков);

- Изучение дактильного алфавита;

- Овладение техникой дактилирования и считывания с дактилирующей руки;

- Изучение и усвоение жестов;

- Совершенствование техники перевода;

- Знание теории перевода;

- Применение полученных знаний и навыков на практических показах.

Требования:

• Опыт работы в качестве преподавателя;
• Поставленная речь, грамотное письмо, навык презентации;
• Ответственность за результат и качество своей работы;
• Проведение лекций в соответствии с программой обучения

Условия:

• Даты обучения (Ориентировочно начало октября)
• Форма обучения: Очная 72 ак.ч
• Оплата договорная
• Проектная деятельность

Категория обучающихся:

Люди имеющие среднее профессиональное или высшее образование или получающие среднее профессиональное или высшее образование. Государственные служащие.

Обязанности:

• Создает бетонные конструкции различного рода.
• Укладывает бетонную смесь.
• Знает требования к качеству, правила охраны труда.
• Может осуществлять разборку и монтаж готовых конструкций и опалубок.
• Умеет работать с соответствующим оборудованием.
• Знает правила устройства стен и строительства.
• Может прочитать эскизы и чертежи, необходимые в работе.
• Выполняет работу с деревянными конструкциями.

Требования:

• Ответственный подход к работе, дисциплинированность, опыт работы.

Условия:

• Работа на объектах г. Бийска и Бийского района.
• Сдельная оплата труда.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
• Предоставляется жилье для иногородних работников.

Вы хотите стабильно зарабатывать от 50 т.р.?

Приходите в наш дружный коллектив!

В связи с расширением производства-

Ждем энергичных, опытных - ПЕКАРЕЙ!

Предоставим вам:

• Высокую зарплату, всегда вовремя(от 50т.р. на старте, от 60 т.р. у ведущих специалистов).
• Обучение с персональным наставником.
• У нас чистое производство и хорошее оборудование.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Мы равномерно делим нагрузку внутри команды, чтобы вы вовремя уходили домой.
• Скидки на нашу продукцию, новая форма для каждого сотрудника, оплата такси в утреннее время, профессиональный рост.
• Подарки и премии по результатам месяца и на праздники.
• Компенсация медосмотров
• Отличная дружная команда и адекватный руководитель.
• Удобный график работы.

Что нужно делать:

• выпекать вкусную выпечку из пирожкового и сдобного теста, хлеба
• содержать рабочее место в чистоте и порядке

Заинтересовала вакансия- жмите откликнуться или напишите в мессенджер по указанному телефону!

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2 (не только по московскому времени!);
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета

Вы хотите стабильно зарабатывать от 50 т.р.?

Приходите в наш дружный коллектив!

В связи с расширением производства-

Ждем энергичных, опытных - ПЕКАРЕЙ!

Предоставим вам:

• Высокую зарплату, всегда вовремя(от 50т.р. на старте, от 60 т.р. у ведущих специалистов).
• Обучение с персональным наставником.
• У нас чистое производство и хорошее оборудование.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Мы равномерно делим нагрузку внутри команды, чтобы вы вовремя уходили домой.
• Скидки на нашу продукцию, новая форма для каждого сотрудника, оплата такси в утреннее время, профессиональный рост.
• Подарки и премии по результатам месяца и на праздники.
• Компенсация медосмотров
• Отличная дружная команда и адекватный руководитель.
• Удобный график работы.

Что нужно делать:

• выпекать вкусную выпечку из пирожкового и сдобного теста, хлеба
• содержать рабочее место в чистоте и порядке

Заинтересовала вакансия- жмите откликнуться или напишите в мессенджер по указанному телефону!

Обслуживание пользователей библиотеки:

- поиск документов по запросу пользователей;

- выдача, регистрация выдачи документов, продление срока пользования документами;

- прием и регистрация возврата документов в отдел книгохранения;

- расстановка документов в библиотечный фонд, мелкий ремонт изданий;

- организация системы учета библиотечно-информационного обслуживания, ведение планово-отчетной документации в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах;

- оформление комфортного библиотечного пространства и системы навигации в помещениях отдела книгохранения и в фонде открытого доступа библиотеки с целью повышения эффективности библиотечно-информационного обслуживания пользователей библиотеки.

Учет и обработка библиотечного фонда:

- техническая обработка, штрихкодирование и радиочастотная маркировка документов.

Организация, обеспечение сохранности и безопасности библиотечного фонда:

- размещение и расстановка поступивших документов в соответствии с установленными нормами и принятыми в библиотеке правилами, создание системы навигации по фондам отдела книгохранения;

- проведение проверок хранения фонда отдела книгохранения с целью выявления повреждений документов, утрат, задолженностей, нарушений правил расстановки;

- анализ состава и использования библиотечного фонда;

- обеспечение пожарной и биологической безопасности библиотечного фонда, безопасности от несанкционированных действий пользователей библиотеки;

- осуществление контроля сохранности документов на всех этапах их использования в библиотеке: поступление в фонд, движение внутри библиотеки, выдача в процессах обслуживания пользователей библиотеки, возврат на место хранения; ведение рабочего аппарата на фонды отдела книгохранения;

- обеспечение необходимого режима хранения библиотечного фонда: светового, температурно-влажностного, санитарно-гигиенического.

Организация и ведение электронных/традиционных каталогов библиотеки:

- редактирование библиографических записей, корректировка сигл хранения.

Справочно-библиографическое обслуживание в стационарном и дистанционном режимах:

- поиск информационных ресурсов с использованием справочно-поискового аппарата библиотеки, сводных/корпоративных каталогов библиотек;

- выполнение библиографических справок по запросу сотрудников библиотеки;

- консультирование пользователей библиотеки в процессах стационарного и дистанционного справочно-библиографического обслуживания;

- организация, ведение и учет в отделе книгохранения фонда выполненных справок в электронной/традиционной форме;

- отбор, оценка и использование ресурсов открытого доступа, консультирование пользователей библиотеки по сервисам и ресурсам открытого доступа.

Информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах пользователей библиотеки.

 Библиотечная исследовательская работа:

- участие в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности работы отдела книгохранения;

- анализ состояния и основных направлений деятельности библиотеки/отдела книгохранения, выбор и обоснование актуальности темы библиотечного исследования;

- разработка программы исследования, направленного на изучение библиотечной деятельности: определение цели и основных задач, объекта, предмета, гипотез исследования, выбор целевой аудитории, метода или совокупности методов исследования;

- организация и проведение библиотечного исследования/его части;

- обработка и анализ полученных в ходе и/или по результатам исследования данных с целью внедрения его результатов в библиотечную практику;

- обобщение итогов библиотечного исследования (его части), разработка предложений по развитию библиотечной деятельности на основе полученных данных;

- подготовка отчета о проведении библиотечного исследования.

Руководство работой структурного подразделения библиотек:

- составление личных планов работы.

Участие в системе непрерывного образования и повышения квалификации.

Выполнение отдельных дополнительных поручений директора библиотеки, заместителя директора по библиотечно-информационной работе, заведующего отделом.

Документационное обеспечение работы с персоналом;

ведение документации по учету и движению персонала;

консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;

сбор и проверка личных документов работников;

 оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником;

 выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов КГБУ АКУНБ;

регистрация и учет кадровых документов, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

подготовка информации о заключении гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

осуществляет контроль над предоставлением отчетности в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Обеспечивает порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;

подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

готовит для архивного хранения документальные материалы, законченные делопроизводством, составляет описи архивных дел;

отвечает за архив КГБУ АКУНБ;

разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с работником;

подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений.

Мониторинг/экспертиза книжного рынка, рынка электронных изданий, сетевых лицензионных и открытых ресурсов с целью моделирования, профилирования и планирования комплектования библиотечных фондов КГБУ АКУНБ,  государственных и общедоступных библиотек Алтайского края.

 Подготовка предложений к плану финансово-хозяйственной деятельности библиотеки по объему финансирования комплектования фондов общедоступных библиотек Алтайского края, выделению лимитов на осуществление основных видов закупок, приобретению прав доступа к электронным документам и ресурсам сетевого распространения.

Текущий анализ библиотечной деятельности отдела по направлению текущего и ретроспективного комплектования фондов Библиотеки, государственных и  общедоступных библиотек Алтайского края.

Участие в разработке текущих и перспективных планов работы отдела  комплектования, ведение плановой документации (Планирование радиальных передвижных выставок).

Установление профессиональных контактов с издающими организациями, поставщиками печатной и электронной продукции, агрегаторами электронных ресурсов, со спонсорами и дарителями по вопросам комплектования библиотечного фонда.                                           

Организация и проведение обучающих мероприятий по повышению квалификации работников Библиотеки, в том числе поддержка специалистов отделов-фондодержателей Библиотеки по вопросам, касающимся формирования библиотечных фондов.

Первичный отбор печатных документов для включения в Обменно-резервный фонд Библиотеки с учетом «Тематико-типологическим профилем комплектования фондов КГБУ АКУНБ».

Работы по текущему комплектованию библиотечного фонда общедоступных  и государственных библиотек Алтайского края печатными документами: выявление, оценка, отбор, заказ, выбор способа комплектования и закупки, прием документов в фонд. Отсмотр сайта Министерства юстиции РФ и сверка с Федеральным списком экстремистских документов вновь поступающих изданий и имеющихся в Обменно-резервном фонде АКУНБ.

Работы по ретроспективному комплектованию фонда КГБУ АКУНБ, в том числе редкими и ценными изданиями, фонда «Сибирика», восполнение лакун (пробелов) текущего комплектования.

Подготовка документации для проведения закупок для государственных и муниципальных нужд, проектов документов для заключения договоров/контрактов с целью комплектования библиотечного фонда государственных и общедоступных библиотек Алтайского края.

Работы по комплектованию библиотечного фонда общедоступных  и государственных библиотек Алтайского края электронными документами на съемных носителях.

Ведение интегрированного (суммарного) учета печатных документов библиотечного фонда:

– участвует в работе по возрастной классификации информационной продукции  в соответствии с законом «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» (№ 436-ФЗ) на издания, передаваемые в фонды государственных (кроме КГБУ АКУНБ) и общедоступных библиотек края;

– составляет, принимает от библиотек протоколы приемки поставляемого товара (оказанной услуги) по направлению комплектования библиотечных фондов, технике и оборудованию (специализированное, компьютерное, офисное), мебель и иные закупки для государственных (кроме КГБУ АКУНБ) и общедоступных библиотек края. Определение наличия библиографического описания документов в электронном/традиционном каталоге Библиотеки.

Распределение и передача поступивших документов в функциональные подразделения Библиотеки, государственные и общедоступные  библиотеки Алтайского края.

Подготовка сопроводительных документов по фактам хозяйственной деятельности с библиотечным фондом для бухгалтерского учета печатных изданий:

– составление актов о приеме изданий в Обменно-резервный фонд Библиотеки, поступивших без сопроводительных документов;

– подача в отдел бухгалтерии информации для подготовки пакета документов и оформление актов на выдачу изданий из Обменно-резервного фонда общедоступным и государственным библиотекам Алтайского края.

– участие в организации контроля над исполнением обязательств поставщиками и библиотеками-получателями по заключенным контрактам и договорам.

Подготовка сопроводительных документов по фактам хозяйственной деятельности с библиотечным фондом в целях бухгалтерского учета электронных ресурсов, в том числе оформление лицензионных договоров на доступ к электронным ресурсам, базам данных и ресурсам сетевого распространения.  

 Создание библиографических записей в соответствии с форматом автоматизированной библиотечно-информационной системы Библиотеки: формирует и вводит библиографические записи на поступающие издания (книги, ноты, компакт-диски и др.) в системе автоматизации библиотек «ИРБИС» БД «OBMEN– Обменный фонд», «REZERV – Резервный фонд».

 Ведение справочной базы данных Библиотеки для текущего и ретроспективного комплектования обменно-резервного фонда:

–  БД  «OBMEN– Обменный фонд»,

– БД «REZERV – Резервный фонд».

Разработка в Библиотеке нормативной, организационной, технологической, методической документации.

 Разработка организационно-технологической документации по управлению производственными процессами Центра обменно-резервного фонда в составе отдела комплектования.

Оказание консультационной методической помощи общедоступным библиотекам Алтайского края по различным направлениям деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно.

Проведение в Библиотеке занятий в различных образовательных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.

 Оказание консультационной методической помощи сотрудникам КГБУ АКУНБ, специалистам государственных и общедоступных библиотек Алтайского края по ведущим направлениям работы отдела комплектования: устно, письменно, очно и/или дистанционно.

Участие в библиотечных методических мероприятиях в стационарной/дистанционной формах.

Анализ состояния и основных направлений деятельности библиотеки/библиотек, выбор и обоснование актуальности темы библиотечного исследования.

Организация и проведение библиотечного исследования/его части.

Обработка и анализ полученных в ходе и/или по результатам исследования данных с целью внедрения его результатов в библиотечную практику.

Обобщение итогов библиотечного исследования (его части), разработка предложений по развитию библиотечной деятельности на основе полученных данных.

Подготовка отчета о проведении библиотечного исследования.

 Участие в подготовке отчетной информации (документации) о деятельности Центра.

- Установление профессиональных контактов с издающими организациями, поставщиками печатной и электронной продукции, агрегаторами электронных ресурсов, со спонсорами и дарителями по вопросам комплектования библиотечного фонда.

-Поддержка постоянной связи со специалистами отделов-фондодержателей Библиотеки по вопросам, касающимся формирования библиотечных фондов.

- Первичный отбор печатных документов для включения в библиотечный фонд в соответствии с «Тематико-типологическим профилем комплектования фондов КГБУ АКУНБ».

- Работа с документами, поступившими в библиотечный фонд в качестве обязательного экземпляра Алтайского края (периодические издания).

- Работы по текущему комплектованию библиотечного фонда печатными документами: выявление, оценка, отбор, заказ, выбор способа комплектования и закупки, прием документов в фонд, в том числе оформление подписки периодических изданий с использованием конкурсных процедур и напрямую через договор с издателями и поставщиками.

- Работы по ретроспективному комплектованию библиотечного фонда, в том числе редкими и ценными изданиями, восполнение лакун (пробелов) текущего комплектования.

- Работа по комплектованию библиотечного фонда электронными документами на съемных носителях.

- Ведение дифференцированного (индивидуального) учета печатных документов библиотечного фонда:  присваивает инвентарные номера на поступающие в библиотечный фонд издания;  принимает участие в маркировке документов знаком информационной продукции согласно закону «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» (№ 436-ФЗ).

- Техническая обработка и радиочастотная маркировка документов, поступивших в библиотечный фонд.

- Библиографическая обработка документов, поступивших в библиотечный фонд, определение наличия библиографического описания документов в электронном/традиционном каталоге библиотеки.

-  Распределяет и передает поступившие документы в функциональные подразделения библиотеки: участвует в распределении поступающей в библиотеку корреспонденции по структурным подразделениям библиотеки, организует выставки-просмотры новой литературы для заведующих отделов-фондодержателей и передачу в отдел обработки документов.

- Подготовка сопроводительных документов по фактам хозяйственной деятельности с библиотечным фондом для бухгалтерского учета печатных изданий: составляет акты на прием периодических изданий в фонд Библиотеки.

- Составление библиографического описания печатных и электронных документов.

- Создание библиографических записей в соответствии с форматом автоматизированной библиотечно-информационной системы Библиотеки: формирует и вводит библиографические записи на поступающие издания (периодические издания, книги, ноты, компакт-диски, м/фильмы и др.) в системе автоматизации библиотек «ИРБИС» в БД «CMPL – комплектование» и БД «ARLIB – периодические издания и статьи».

- Ведение справочной базы данных Библиотеки для текущего и ретроспективного комплектования библиотечного фонда:  регистрационной картотеки газет и журналов;  списка переданных в дар изданий (в электронном виде).

- Подготовка и актуализация контента, в том числе медиаконтента, на сайте/портале библиотеки с целью продвижения библиотечных ресурсов, услуг в интернет-пространстве: составляет и подает информацию для размещения на сайт КГБУ АКУНБ для страницы «Дары частных лиц и организаций».

-  Формирование, оформление и редактирование контента библиотечного информационного продукта: подготовка к тиражированию, записи на электронный носитель, размещению на сетевых площадках библиотеки («Сводный каталог отечественных и зарубежных периодических изданий, выписанных библиотеками г. Барнаула»).

- Разработка в библиотеке нормативной, организационной, технологической, методической документации.

- Оказание консультационной методической помощи сотрудникам КГБУ АКУНБ, специалистам муниципальных библиотек края по ведущим направлениям работы отдела комплектования: устно, письменно, очно и/или дистанционно.